La razón por la cual Steve Jobs decidió utilizar sus días de descanso para contactar a los trabajadores de Apple
Para la mayoría de los trabajadores, el periodo de vacaciones es un momento para viajar, desconectarse o simplemente descansar. No obstante, uno de los desarrolladores de tecnología más importantes del siglo XXI solía aprovechar ese tiempo para reflexionar y explorar nuevas ideas, no sin antes llamar a sus empleados.
La anécdota viene por parte de Tony Fadell, conocido por ser el creador del iPod y uno de los diseñadores clave del iPhone, quien compartió en el podcast The Tim Ferris Show cómo Steve Jobs solía contactarlo constantemente. Desde su yate o su segunda casa, Jobs lo inundó de llamadas para hablar sobre proyectos, estrategias e incluso aspectos técnicos.
Hasta seis veces al día
Los hábitos vacacionales de Jobs a menudo resultaron complicados para quienes trabajaron con él. Según recoge la NBC, Fadell comentó que los empleados de Apple llegaron a recibir llamadas de Jobs hasta seis veces al día, donde abordaron temas como “deberíamos comprar una compañía de música” o “deberíamos desarrollar este tipo de producto”.
Además, en los momentos en lo que se tomaba un “descanso” del trabajo, Jobs dedicó su tiempo a leer libros nuevos y a participar en conversaciones sobre tecnologías emergentes. Con ello, buscar inspiración en lugares poco convencionales. Walter Isaacson, autor de la biografía del multimillonario escribió: “dar un largo paseo era la forma preferida de Jobs de tener una conversación seria”.
Aunque algunos consideremos como extremas estas prácticas, Fadell llegó a considerar enriquecedoras y estimulantes tales conversaciones, ya que fueron la base para proporcionarle información sobre su visión y expectativas. Igualmente, era la oportunidad para discutir ideas sobre el próximo producto de Apple directamente con Jobs.
Después de su tiempo en la compañía, el entonces presidente de la división de iPod fundó Nest Labs de Google, y comentó que adoptó algunos de los hábitos vacacionales de Jobs. Lo más destacado, según él, fue que dedicar un par de horas al día lejos de su escritorio incrementó tanto su productividad laboral como su bienestar personal.
“Hay una manera de lograrlo: tener un alto rendimiento, hacer cosas increíbles, pero también darse la cantidad adecuada de tiempo libre y tiempo para pensar por día y por año”.
Tony Fadell para The Tim Ferris Show.
El legado de Steve Jobs en la industria de la tecnología es innegable, pero ¿hasta dónde estaríamos dispuestos como trabajadores a permitir ese tipo de acciones? ¿Sacrificaríamos nuestra vida personal en búsqueda por la excelencia profesional?
