Fundamental impulsar profesionalización en empresas familiares: Dra. Guadalupe Briano Turrent
Cinco de cada diez empresas familiares están en riesgo de desaparecer, por la falta de procesos de institucionalización que comprenden acciones como la capación y la profesionalización; lo que representa una herramienta de acción y oportunidad para las escuelas de negocios consideró la Dra. Guadalupe Briano Turrent investigadora de la Facultad de Contaduría y Administración de la UASLP, quien recientemente asumió la coordinación del capítulo Latinoamérica de la Red SAFER.
Esta red de investigadores surge en España, y tiene como objetivo la investigación, la formación continua y la transferencia de conocimientos entre las Universidades y estas empresas familiares.
Se sabe que estas empresas familiares, representan más del 90% del comercio en Latinoamérica, y generalmente comienzan debido al trabajo y visión de una persona, a quien se le conoce como fundador quien comienza como micro o mediana empresa. Posteriormente las empresas familiares van creciendo de acuerdo al trabajo e impulso de ese fundador, apoyado por las generaciones venideras.
Estas empresas familiares contribuyen entre un 60 y 70% del crecimiento de la economía nacional, por ello es que se requiere, que exista vinculación entre la investigación que se genera en la academia y las empresas familiares para que se pueda trabajar en la formación de sus líderes para el futuro consideró la docente universitaria.
En cuanto a las acciones que llevará a cabo la Red SAFER en México, la doctora Briano Turrent dijo que se pretende impulsar la investigación y el trabajo de la academia para que se aplique en las empresas familiares.
Dijo que las empresas familiares generan alrededor del 60% de los empleos, pero por falta de profesionalización están en riesgo de desaparecer, pues solo el sesenta por ciento sobrevive en los primeros tres años de trabajo.
Mencionó que conforme pasa el tiempo la tasa de mortalidad de estas empresas se incrementa por diversos factores como: falta de herramientas estratégicas, falta de planeación, un incorrecto proceso de sucesión adecuado, las decisiones son al día con día sin planeación estratégica.
Para generar y transmitir conocimientos especializados en las empresas familiares, la red SAFER Latinoamérica, se reúne de manera virtual cada mes, comprende 40 investigadores del capítulo de Latinoamérica de varias universidades de México y de países como: Argentina, Colombia y Venezuela.
Además, tiene colaboración con el Consejo Iberoamericano de la Empresa Familiar, con sede en la Ciudad de México, quienes tienen el contacto directo con empresarios de nuestro país.
La docente invitó a quien desee unirse a la red a escribir a su correo: guadalupe.briano@uaslp.mx y visitar la página de la red: www.safer-academy.org
